友友用車的服務突然停掉，弘揚沒有任何通告，也沒有可用的聯係途徑，這讓他們擔心：自己的錢會像很多P2P用戶一樣被創始人卷跑。

投資人：勞模匯聚奮鬥偉力......CEO：其實我的微博有1000萬粉絲，我本來以為能把900萬粉絲都能導到這上麵去，現在三天隻有100萬，我對自己不太滿意。其實，精神作為擁有800萬微博粉絲的網紅，精神陳安妮完全不用過得如此辛苦，隻要發發廣告，畫畫漫畫，她的年收入就能達到百萬，但她始終放不下心中的創業夢，即便曆經千難萬苦也不願意放棄。

盡管網上的質疑聲一浪高過一浪，弘揚但陳安妮卻沒時間回應，弘揚她做的是自掏腰包拿出幾萬元，叮囑技術負責人多買幾個服務器，因為APP同時在線人數一下子超過了兩萬人，她生怕服務器崩了。進入2017年，勞模匯聚奮鬥偉力快看先後和萬達影業、勞模匯聚奮鬥偉力企鵝影業、聚合影業以及磨鐵娛樂等公司達成合作，快看漫畫平台上大熱的十幾部作品版權將陸續被授權改編，內容涉及動畫、網劇、電視劇以及院線電影。 更讓人期待的是，精神快看漫畫極有可能成為未來10年的超級IP搖籃。作為90後創業者的標杆，弘揚陳安妮卻不希望自己身上有很重的“90後”標簽，她說：創業者都是平等的，在商業環境中沒有人在乎創業者有多年輕。大家隻想知道這個產品是否帶來真正的價值，勞模匯聚奮鬥偉力而不會因為創始人隻有20幾歲就會包容一款糟糕的產品。

 “禮物說”創始人、精神“90後馬雲”溫城輝因為潮汕鼓勵經商，精神在此環境下長大的陳安妮似乎對商業有著天生的敏感，雖然自己越來越紅，但還有不少很有才華的漫畫家，因為名氣太小而沒有發表作品的機會，陳安妮心底萌生了一個想法：能不能打造一個平台，讓更多的作品得到更多精準的曝光，讓這個市場更有商業價值?於是，快看漫畫APP的設想由此產生。投資人：弘揚......當年那個以900萬用戶量為目標的APP，弘揚叫做“快看漫畫”，現在的用戶量已經達到了7150萬，公司已經完成了C輪2.5億的融資，估值超過15億元!這一切，隻用了短短兩年時間，堪稱奇跡。類似“半年如何打造一家估值10億的公司”的新聞不斷，勞模匯聚奮鬥偉力“O2O將成為下一撥衝擊上市的主力軍”的觀點也讓人血脈賁張。

”2015年底，精神一位知名投資人為VR鼓與吹。2.方生方死其實，弘揚O2O創業者還是蠻幸運的，畢竟還風光過一兩年。套用狄更斯的話，勞模匯聚奮鬥偉力這是媒體最好的時代，這是媒體最壞的時代。回頭來看，精神自己除了懊悔，精神就是納悶：我這麽一個理性和冷靜的文化人，為什麽在關鍵時刻智商就成了硬傷?3.烏合之眾“群體情緒的簡單和誇張所造成的結果是，它全然不知懷疑和不確定性為何物……個人一旦成為群體的一員，他的智力立刻會大大下降。

然而呢，一年後隨著資本寒冬的襲來，近千家企業倒閉。但奈何前兩三個月，親友之間聊天言必稱股市，股市言必稱牛市，牛市言必稱自己賺了多少錢。

其實，風口論是一個被嚼爛的話題，也能一句話說得清：真正發現風口的人早就悶聲發大財去嘍，誰有空和你長篇大論的嘚吧。還是羅胖說的好，對創業者來說最重要的一條：甭管聽誰忽悠你，責任你要自己負，因為，別人不會把自己做抉擇的所有維度和參數都告訴你。熱鬧的事還在後麵——上市公司進來了，奧飛動漫一口氣投了6家VR企業。比如捧人的十萬+熱乎勁還沒過去，幾個月後打人的爆款文章就出爐了。

某知名天使投資人也叫嚷著隻投O2O，大有不提O2O就有被除名之憂。然而VR行業卻從2016年5月起開始啞火，因為上市公司針對VR行業的跨界定增被叫停。3.牛熊之間5178.19點，2015年6月12日午後滬指衝到了一個新高點。為了眼球和點擊量，許多媒體不僅有了“震驚部”，還有了“知音部”(咳咳，抱歉，我也曾是分部成員)。

而VR行業從如火如荼到跌入冰點隻用了半年時間，真可謂方生方死。就像雷教主鼓吹風口論的候，他沒告訴你：30歲的他就是金山的總經理，據說那年遇到危機的Pony還曾向他求援;但那麽牛的他五次衝擊IPO才成功。

沒有大規模資本流入的VR行業也逐漸成為明日黃花，被提及時也是反麵教材，就如某位獨角獸老獵手所說，VR、AR其實是假的風口有時候提高辦公效率的途徑很簡單，一台卓越的商務筆記本就可辦到。

 ——傷不起!創業孵化器和聯合辦公的確有自身價值所在，但是對於大多數想要花小錢辦大事的企業、創業者來說，廉價的孵化器並不如幾樣趁手的“裝備”要緊!好資源不一定是你能hold住的，創業輔導不一定是給你量身定做的，無論選擇孵化器，還是聯合辦公，最後都要回歸本質，落到實處。 不管你是一眾人，還是一個人，精良的裝備都將是必不可少的戰友夥伴!【實不相瞞，小編也是創業大軍中的匍匐前進的一枚勇士，哥兒幾個敢想敢幹，前期可謂是舉步維艱……原先想的是心比天高，實際操作起來卻是勒緊褲腰，所謂開源節流，花錢的大事小事都要拿出算盤計較計較。所幸，創業們的夢想激發了市場進一步進化，誕生了嶄新的商業模式，也就是去年興起的“創業孵化器”和“聯合辦公”的c2c模式。創業初期的坎兒太多，在資金鏈隨時可能崩潰的情況下，起碼的辦公環境都成了問題。當然了，以上這些……都不是免費的。“創業孵化器”有三寶：辦公基礎設施，谘詢建議，資金幫助樣樣好。

從計劃經濟到市場經濟，從互聯網到移動互聯，時代的變遷，一波又一波的弄潮兒前赴後繼，迸發出驚人的創造力，為祖國社會生產力的發展輸送著源源不斷的熱血!而創業者們從個體戶到合夥人，從小商販到創客，無一不是披著創業CEO光鮮亮麗的外衣……如狗般辛勤工作，過著窮逼一樣生活。有時候留住人才的方法很簡單，給他錢，或促他發展。

但是一些價格低廉的孵化器有時候僅僅是一個概念包裝，初創企業、小企業難以辨別孵化器的質量，鋌而走險，明珠暗投。但小編依然堅持，直接影響工作效率的辦公硬件實在不能馬虎!document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。

但很多看似有利可圖的事，深思熟慮後得出的答案往往相反……近兩年來，國內消費市場大燥，中國迎來了全民創業的新熱潮。更有圖省錢的創業者帶著高期望值入駐這些孵化器，最終卻隻換來一張辦公桌和一台普通辦公電腦。

作為初創小企業，麵對付費產品那是一定要用鐵算盤吧啦吧啦的!小編以過來人的經驗跟你講：優質孵化器的確可以起到資源對接，創業輔導的作用。與其舍近求遠，不如抓住重點!有時候溝通用戶的方法很簡單：用心聆聽，真誠對話。 簡單說，“孵化器”的作用就是將資源聚攏、整合以幫助創業公司快速成長;而所謂的“聯合辦公”更加注重辦公空間、文化和社群的建設。摘要：“創業孵化器”有三寶：辦公基礎設施，谘詢建議，資金幫助樣樣好。

很多看似有利可圖的事，深思熟慮後得出的答案往往相反由券商律師、公司律師和公司本身加上公司的會計師作出S-1、SB-1或SB-2等表格，向美國證監會(SEC)及上市所在州的證券管理部門抄送報表及相關信息，提出上市申請。

而相比交易所，SEC的反饋意見才是能否順利上市的關鍵。 從紐交所的官網信息來看，目前對於上市企業的財務標準並沒有變化。

“但很多人並沒有想好結婚之後如何麵對生活的瑣碎和柴米油鹽。”在他看來，僅紐交所放寬“企業必須盈利兩年才能夠掛牌”這一項的要求就足以吸引很多過去隻能去納斯達克上市的新興企業。

在得到SEC上市回複後，公司就可以準備路演，進行招股宣傳和定價。盡管對於很多企業來說，眼下或許並非上市的最好時機，但硬幣的另一麵是，上市對於企業規範發展和信息披露等方麵卻有不少潛在的積極作用，尤其對於正在劇烈變化的中國新金融行業而言，上市這一目標也可以倒逼企業更規範的發展。一方麵是來自投資方、管理層、股東方等變現的壓力，尤其在完成多輪融資，發展三五年之後，上市似乎是一個必然的選擇。那陣子，納斯達克的外牆正好在整修，不誇張，看到大強子在馬路邊的工棚下接受記者群訪，我也是受到了極大的震撼。

據某在美上市的公司CFO介紹，過去紐交所確實對上市公司的規模、收入、盈利等方麵的要求都比較嚴格，但近年來，這家老牌的交易所也在積極擺脫自己刻板、陳舊的形象。美國證券監管模式是三位一體(行政手段、經濟手段、法律手段)的全方位監管。

”另外，多位受訪者也曾向馨金融表示，自己所在的企業並沒有成長到上市的最佳狀態，但為何要提前博上市，這其中的原因也大同小異。“從過往的經驗來看，每個細分領域也就容納前3-4家，遊戲公司、門戶網站也都是這個水平。

但很多人並沒有想好結婚之後如何麵對生活的瑣碎和柴米油鹽。”一位參與過多家企業在美上市過程的人士回憶到。